SEO工作，让生活更上一层楼，宽容是福

　　对于SEO，我们都非常了解这是一个非常复杂的系统工程，它涉及许多部门的联合运作，特别是对于一些大型团体网站。

　　这就是一些SEO人员正在从事的工作，由于某些小细节上的错误，总会有不必要的损失，作为SEO管理者，我们需要不断减少类似事件的发生。

　　有时有人说我们应该严格遵循KPI评估指标来实施，但是有时候我们也会想：让生活更上一层楼，与他人慷慨相处是一种幸福。

然后，如何理解SEO工作，让生活更上一层楼，慷慨地与他人在一起是福吗？

　　根据以前作为SEO经理的经验，特科网，具体内容如下：

　　1. 操作手册

　　需很长时间，我们认为，SEO工作很详细，其实，一个很大的原因是SEO经理工作机制的疏忽。如：

　　①在外链优化的过程中，固定媒体发布无法控制外部链发布的频率，被禁止例如：新浪博客和短书。

　　②没有为原始内容编写建立SEO框架模板，内容是高质量的没有排名。

　　③不备份友情链接数据，插件和模板调整将丢失。

　　④内部链使用插件，没有链接添加策略。

　　当SEO员工执行操作时，不可避免地会引起各种问题，即使你在责怪它也无法弥补损失。

　　2. 适当的宽容

　　对于互联网公司，我们经常听到这样的事件，在许多情况下，网站操作和维护人员因删除库而受到批评。SEO工作也是如此。

　　早，我们偶尔会遇到这样的员工，当你批评一些句子时，更直接的方法也会删除该库，相对隐蔽的操作通常是他偷偷调整网站的内部链接。

　　破坏整个网站的结构，相关列的关键字排名，大幅波动甚至消失。

　　这使我们的经理面对这样的问题，想更多，适当学习宽容尝试找出对方的不满，找出真正的问题。

　　3. 学会听

　　有时对于SEO管理，我们通常以结果为导向，对于尚未实现目标的SEO员工，对方的表现经常被无故扣减。

　　听取相关人员的反馈很少会花费一定的时间。但是如果你选择听， 你可以：

　　①查找更多竞争者策略（SEO人员，经常擅长模仿）

　　②完善自己的优化策略（SEO人员，通常用来观察表面，无需深入研究原则）

　　③节省预算，下次避免相同的错误（大量的SEO员工，非常有信心，宁愿相信自己，不愿相信实际战斗和经验）

　　4. 网站竞争

　　对于SEO本身，这是一个极具竞争力的行业，每天您都面临来自各种技术之神的竞争，通常总会有一些人选择负面的SEO策略，进行恶意竞争。

　　面对这个问题我们通常选择有效的沟通方式，别这样还带头。

　　通过这种方式， 我们进入了无休止的技术战，我们认为这是没有意义的事情。

　　因此，有时会遇到这种情况：让生活更上一层楼。

　　简介：在SEO工作中，没有什么是不可调和的，我们希望任何SEO工作都可以在积极的生态环境中进行。与其让SEO员工破坏生态，以上内容，仅供参考！